干貨分享- 企業(yè)上市輔導(dǎo)的內(nèi)容是什么？上市流程有哪些？
在這個飛速發(fā)展的時代，想要獲得更好的發(fā)展，我們就需要更多低成本的資金。而企業(yè)上市是獲得資金的好方式，那么企業(yè)上市輔導(dǎo)流程是什么？上市流程有哪些？我們一起來看看吧。
一、
上市輔導(dǎo)主要內(nèi)容
01
督促股東培訓(xùn)
督促股份公司董事、監(jiān)事、高級管理人員、持有5%以上(含5%)股份的股東(或其法定代表人)進(jìn)行全面的法規(guī)知識學(xué)習(xí)或培訓(xùn)；
02
建立治理要求
督促股份公司按照有關(guān)規(guī)定初步建立符合現(xiàn)代企業(yè)制度要求的公司治理基礎(chǔ)；
03
核查合法性
核查股份公司在設(shè)立、改制重組、股權(quán)設(shè)置和轉(zhuǎn)讓、增資擴(kuò)股、資產(chǎn)評估、資本驗(yàn)證等方面是否合法、有效，產(chǎn)權(quán)關(guān)系是否明晰，股權(quán)結(jié)構(gòu)是否符合有關(guān)規(guī)定；
04 獨(dú)立運(yùn)營
督促股份公司實(shí)現(xiàn)獨(dú)立運(yùn)營，做到業(yè)務(wù)、資產(chǎn)、人員、財務(wù)、機(jī)構(gòu)獨(dú)立完整，主營業(yè)務(wù)突出，形成核心競爭力；
05 激勵制度
督促股份公司規(guī)范與控股股東及其他關(guān)聯(lián)方的關(guān)系；督促股份公司建立和完 善規(guī)范的內(nèi)部決策和控制制度，形成有效的財務(wù)、投資以及內(nèi)部約束和激勵制度；
06 財會管理體系
督促股份公司建立健全公司財務(wù)會計管理體系，杜絕會計造假
07 未來發(fā)展計劃
督促股份公司形成明確的業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)和未來發(fā)展計劃，制定可行的募股資金投向及其他投資項目的規(guī)劃；
08 綜合評估
對股份公司是否達(dá)到發(fā)行上市條件進(jìn)行綜合評估，協(xié)助開展首次公開發(fā)行股票的準(zhǔn)備工作。
二、 企業(yè)上市流程
1、股份改制
(2—3個月)發(fā)起人、剝離重組、三年業(yè)績、驗(yàn)資注冊、資產(chǎn)評估； 2、上市輔導(dǎo) (12個月)三會制度、業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)、四期報告、授課輔導(dǎo)、輔導(dǎo)驗(yàn)收； 3、發(fā)行材料制作 (1—3個月)招股說明書、券商推薦報告、證券發(fā)行推薦書、證券上市推薦書、項目可研報告、定價分析報告、審計報告、法律意見書； 4、券商內(nèi)核 (1—2周)現(xiàn)場調(diào)研、問題及整改、內(nèi)核核對表、內(nèi)核意見； 5、保薦機(jī)構(gòu)推薦 (1—3個月)預(yù)審溝通、反饋意見及整改、上會安排、發(fā)行批文； 6、發(fā)審會 (1—2周)上會溝通、材料分審、上會討論、表決通過； 7、發(fā)行準(zhǔn)備 (1—4周)預(yù)路演、估值分析報告、推介材料策劃； 8、發(fā)行實(shí)施 (1—4周)刊登招股書、路演推介、詢價定價、股票發(fā)售； 9、上市流通 (1—3周)劃款驗(yàn)資、變更登記、推薦上市、首日掛牌； 10、持續(xù)督導(dǎo) (2—3年)定期聯(lián)絡(luò)、信息披露、后續(xù)服務(wù)。
三、 企業(yè)上市組建團(tuán)隊
1、成立專門的組織機(jī)構(gòu)。
上市工作是一項紛繁復(fù)雜的工作，這項工作涉及面廣，工作量大，周期長，一般需要2-3年的長期工作，必須調(diào)配專門的人才，成立專門的組織機(jī)構(gòu)來從事這項工作。
2、聘請專業(yè)團(tuán)隊。 企業(yè)上市的顧問團(tuán)隊企業(yè)可以聘請一家專門負(fù)責(zé)策劃企業(yè)上市的顧問團(tuán)隊或?qū)I(yè)機(jī)構(gòu)來負(fù)責(zé)上市的統(tǒng)籌工作。上市加速器的團(tuán)隊通過聚集和統(tǒng)領(lǐng)各類上市中介服務(wù)機(jī)構(gòu)，如投資銀行、會計師事務(wù)所、律師事務(wù)所、PRE-IPO投資基金、財經(jīng)公關(guān)公司等為企業(yè)提供全方位、一站式的上市前服務(wù)、上市中服務(wù)、上市后服務(wù)。
